电视问政再掀蕲春“治庸问责”风暴

　　黄冈新闻网(鄂东晚报)消息 记者方新平 通讯员陈隆报道：7月5日，以“转作风、优环境、提效能”为主题的“电视问政”活动再度在蕲春县会展中心举行，掀起蕲春“治庸问责”风暴。

　　“整个流程充满对抗性，现场‘火药味’十足。”记者在现场看到，这次的电视问政与首期“部门公开承诺”的问政形式大不相同，不仅分别设立“播放记者暗拍节目”、“部门负责人当场解释”、“点评嘉宾现场点评”、“场外观众短信平台互动”、“嘉宾评审团现场打分”等若干环节。还现场播放暗访短片，在将少数部门在工作中相互推诿的慵懒散作风暴露在阳光下，让现场评论员对相关单位负责人现场进行质询，丝毫不留情面。还让由县领导和人大代表、政协委员组成的评审团现场对相关单位负责人解释短片中暴露出来的问题进行现场评分，于无声处听惊雷。

　　面对短片中暴露出来的问题，该县环保局等四家部门负责人纷纷诚恳道歉，并表示要以此为戒，举一反三，痛下决心，持之以恒带好队伍，以实际行动履行年初承诺，诚心诚意为群众服务，主动接受全社会监督。

　　“只有让工作暴露在阳光下，才能触及灵魂。”据悉，为组织好此次“电视问政”活动，不仅县纪委监察局、行政效能监察中心等部门都提前做了精心筹划，还在严格执行保密规定，提前一周通知四家被问政单位的部门“一把手”不得外出，提前一天通知其参加《电视问政》节目，接受现场问政，让他们现场感受到行政效能监督无处不在。

　　记者观察

　　台下观众也有表决权

　　在电视问政现场，记者看到，组织方把这次电视问政评价权交给更多市民：坐在台下的观众嘉宾，包括县领导、市、县各级党代表、人大代表、政协委员、党风政风监督志愿者、治庸问责督察员、市民代表、新闻媒体记者等共计40人，均通过按动表决器(设满意、不满意、弃权三种选择)对承诺整改单位上半年的工作予以评价并参与话题讨论。

　　媒体专业评论员现场质询，火药味十足

　　电视问政的公开性与参与性进一步增强。除在问政现场首先播放暗访短片，公布短信互动手机号码，现场开通网络和热线电话与场外市民实时互动等举措外，这次问政还将邀请媒体专业评论员参加电视问政，现场对问政单位进行质询，而且直面本质，丝毫不留情面，在90分钟的问政期间，时时处处，于无声处听惊雷。

　　电视问政打造参政谋政助政平台

　　在问政现场，该县纪委工作人员坦言，他们不仅鼓励市民继续提供暗访线索，电视问政功能也将进一步延伸和拓展，努力将其打造市民参政、谋政、助政平台。对带有普遍性的问题、难点问题，让群众代表、专家代表与问政对象三者之间平等对话，进行富有建设性的探讨，客观分析原因，找到解决问题的路径。

　　与此同时，这位负责人还表示，他们还将设置“典型引路”“他山之石”等环节，给人以启发。但对纪委暗访出来的问题，也将进一步加大点评力度，通过高水平的专家评点，让大家跳出局部观全局，透过现象看本质，努力寻找出体制机制缺陷及其解决路径，为蕲春创建“四县一乡”打造出一个务实、高效的服务团队。

　　市民评论

　　勿让陋习成为习惯!

　　詹松

　　第二期“电视问政”有人中枪了，“四巨头”被集体问政。由工作职能而至问政主因，惟陋习成习惯尔。

　　陋习一，部门本位主义严重，视自己过错为当然，置客户利益于不顾。

　　陋习二，以罚代管，不从根本上解决问题，采取拖延战略，导致群众利益得不到保障。

　　陋习三，服务意识淡薄，门难进，脸难看，事难办。

　　陋习四，职责仅仅停留在口头上，在实际工作中，部门仍然视单位利益为头等大事，对服务对象呼声视而不见。

　　凡此种种，总结四部门被拷问缘起，司空见惯的部门陋习积弊成为主因，工作作风拖拉、效率低下，工作不作为、乱作为、慢作为的问题凸显，更有甚者，已经把陋习看作了习惯!这次“电视问政”，恰好表明了蕲春县委、县政府坚定态度与果敢决心，对各级干部更是一个警醒!

　　作风问题不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。习惯不仅是个人的言行轨迹，也是一个单位、一个地方的氛围与气候。陋习之所以顽固，就在于从上到下，或放任自流，或丧失原则，或另有所图，都对不良做法、错误行为安之若素、见怪不怪。久而久之，就习以为常、浑然不觉。

　　对种种陋习，不是如芒在背，反而甘之如饴，甚至趋之若鹜，这种是非不分的立场、功利主义的心态，就像无孔不入的雾霾一样，污染了一个地方和部门的风气，麻痹判断、误导行为，更有损事业发展，必须对其亮剑、向其开刀。

　　勿让陋习成习惯，首先要强化责任意识。责任成就事业，决定成败。责不分大小，任无论轻重。责任意识，就是对党和人民事业高度负责的使命意识、对蕲春发展的忧患意识。实现蕲春超常发展，要求各级干部想问题、办事情都要以人民利益为重，以加快蕲春发展为重，珍惜环境，抢抓机遇，珍惜舞台，演绎精彩，珍重责任，勇于担当。

　　勿让陋习成习惯，就要增强效率意识。增强效率意识是实现各项目标任务的保证。越是在发展的关键阶段，越需要夜以继日的超常斗志，越需要说干就干、马上就办的工作劲头，越需要自我加压，不怕疲劳、连续作战的精神状态，做到工作不推、不拖、不等、不靠。真正形成人人想工作，人人干工作，人人都能出色完成工作的良好局面。

　　勿让陋习成习惯，还要进一步建立健全工作制度。各地各部门要从制度上防范约束工作效率上存在的问题，要根据自身实际和职责，规范行政行为，建立和落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、失职追究制，坚持做到用制度管理人、规范人、引导人。要建立一套科学、合理的绩效考评办法，重点整治目前群众反映强烈的工作效率低下等问题。

　　时日相催，重任在肩。提升速度，破除工作陋习，是时代赋予我们的使命和责任。面对当前繁重的发展任务，面对党和人民的殷切期望，我们每个干部尤其是各级领导干部，要积极备战，主动应战，高效参战，才能办成、办好大事，才能实现超常发展，共同创造蕲春灿烂辉煌的明天。